Sie wollen, dass sich Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen und den dort angebotenen Produkten und Dienstleistungen identifizieren? Dann müssen Sie bei der Mitarbeitermotivation anfangen, denn nur ein motivierter Mitarbeiter kann mit Begeisterung an einer Sache arbeiten. Warum die Mitarbeitermotivation ein wichtiger Schritt zum Unternehmenserfolg ist und welche Wege Sie dabei gehen können, erklären wir Ihnen jetzt.

Die psychologische Wirkung von Geschenken

Um Sie vollends von der Geschenk-Idee zu überzeugen, muss man sich nur die psychologische Wirkung von Geschenken ansehen. Freude, Dankbarkeit und Wertschätzung – diese Gefühle werden beim Beschenkten hervorgerufen. Mit einem Geschenk drücken Sie als Chef aus, dass Ihnen der Mitarbeiter am Herzen liegt und er als Teil des Unternehmens nicht mehr wegzudenken ist. Gut überlegte und persönliche Geschenke sind dabei der richtige Weg, denn alles andere wirkt künstlich und unecht.

Mitarbeitermotivation mit Geschenken

Die psychologische Wirkung von Geschenken ist durchaus positiv.

Wissenschaftlich kann man das Gefühl von Glück nicht erklären. Der Grund dafür ist ganz einfach: Jeden Menschen macht etwas anderes, individuelles glücklich. Fakt ist: Der Ausstoß von Dopamin, der beispielsweise durch Freude geschieht, ist für den Menschen ein belohnendes Gefühl.

Aus diesem Grund strebt der Mensch nach Glück und es wird allgemein als sehr positiv empfunden.

Machen Sie regelmäßig kleine Geschenke!

Mitarbeitergeschenke machen

Viele Coffee-to-Go werden günstiger, wenn der Becher selbst mitgebracht wird.

Machen Sie regelmäßig kleine Geschenke und Ihre Mitarbeiter sind motiviert.

Es klingt vielleicht wie eine billige Bestechungs-Masche, ist es aber ganz und gar nicht. Denn Ihre Mitarbeiter sehen Geschenke gerne.

 

Viele kommen morgens mit einem Coffee-2-Go ins Büro? Dann können Sie Ihren Mitarbeitern beispielsweise mit einem Thermobecher eine Freude machen. So wird der Kaffee beim Bäcker wahrscheinlich sogar ein wenig günstiger, da mitgebrachte Becher oft Einfluss auf den Kaffee-Preis haben. Die Thermobecher von WEWA Promotion gibt es sogar in vielen verschiedenen Farben, ganz passend zum jeweiligen Corporate Design.

Mitarbeitermotivation als Erfolgskonzept

Zur erfolgreichen Mitarbeitermotivation gehört ein authentisches und gemeinschaftliches Auftreten des gesamten Unternehmens. Dazu gehören Basics wie Kommunikation, Autonomie, Anerkennung und Vertrauen. Wenn auf diese Werte geachtet wird, fühlt sich auch Ihr Mitarbeiter gut. Diese positiven Gefühle gilt es zu erreichen, um die Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren. Da Geschenke positive Emotionen erzeugen, kann diese Art der Mitarbeitermotivation nachhaltig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen.